El nuevo instituto de La Cala del Moral, en la zona de Parque Victoria, tendrá capacidad para 360 estudiantes.

El Equipo de Gobierno presentará una nueva propuesta para su aprobación en el próximo Pleno Extraordinario del día 25 de agosto después de que la Subdelegación del Gobierno en Málaga rechazara una parte del articulado del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Funcionarios del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria para los ejercicios 2016-2020.

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, junto  a los sindicatos y órganos de representación de la plantilla municipal han procedido en la mañana de hoy, 9 de junio, a la firma del Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios, casi cuatro después de que fuera derogado por el anterior gobierno del Partido Popular. 

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria han acordado el convenio de 82 plazas concertadas para el nuevo curso escolar en la Escuela Infantil “Pequeschool” de La Cala del Moral. Por este motivo, la delegada territorial de Educación, Patricia Alba, ha visitado las instalaciones del centro educativo acompañada por la alcaldesa de Rincón de la Victoria,  Encarnación Anaya, el concejal de Infraestructuras, Antonio Sánchez y el concejal de Vía Pública y Comercio, Pedro Fernández Ibar.

El Gobierno Local aprobó el pasado 30 de marzo (2016) en sesión plenaria, adherirse al convenio andaluz para “evitar ejecuciones hipotecarias y desahucios en el municipio”. El objetivo es actuar de manera coordinada ante la problemática de casos de desalojo de viviendas.

Pero, ¿hasta qué punto puede el gobierno local tomar medidas más allá del titular de “Municipio libre de desahucios”?

El Secretario de Organización del sindicato UPLB ha informado que la votación realizada en el día de ayer fue "precipitada y sin ajustarse a preceptos legales algunos", y que, tras reunirse de urgencia, habían decidido presentar un escrito de impugnación ante tal votación, solicitando asimismo una nueva votación ajustada a los términos legales. "Sobre un convenio colectivo que afecta a más de 200 trabajadores, no se puede realizar una votación en 5 minutos", añade.

Según informa Ahora Rincón en su página de Facebook, la Concejala de Gobierno Abierto, Transparencia, Participación y Colaboración, Sonia Jiménez ha declarado que tras  varios meses de negociaciones se ha llegado a un acuerdo sobre el Convenio Colectivo con los representantes sindicales y trabajadores del ayuntamiento.

El Colegio de Abogados de Málaga y el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria firmaron, el paso día 30 de noviembre, un convenio de colaboración para ofrecer asesoramiento jurídico gratuito a víctimas de delitos de odio. El acuerdo lo han rubricado Francisco Javier Lara, decano de la institución colegial, y Encarnación Anaya, alcaldesa del municipio. De esta forma, Rincón de la Victoria se convierte desde hoy en el tercer municipio de España en ofrecer este servicio a través del Ayuntamiento. 

Los trabajadores del Ayuntamiento y el Equipo de Gobierno Municipal han llegado a un acuerdo, hoy 27 de noviembre, sobre el polémico artículo 52 del convenio de los trabajadores, que llevaba en suspenso desde que entrara en el Gobierno el Partido Popular.

Este artículo era la principal reivindicación sindical y que propició numerosas movilizaciones por parte de los trabajadores durante la anterior Legislatura.

La Inspección de Trabajo abre un nuevo expediente sancionador al Ayuntamiento de Rincón de la Victoria y a la vez que se obtiene una sentencia favorable para una trabajadora en la que se constata la irregularidad de su contratación.