Este nuevo programa, según ha comentado la alcaldesa Encarnación Anaya, "aumenta las horas, salario, y flexibiliza los requisitos para formar parte de esta bolsa de empleo y ampliar las posibilidades para llegar a más personas en igualdad de oportunidades".

Entre las mejoras aplicadas a los requisitos de acceso se encuentran: 6 meses de antigüedad del solicitante en el Servicio Andaluz de Empleo (antes se exigía un año); 6 meses de antigüedad como residente empadronado en el municipio (antes se exigía un año); se aumenta los ingresos por la unidad familiar con referencia al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples del año 2015 (IPREM) para atender a las distintas situaciones familiares que existen en el municipio, se aumenta la retribución bruta mensual pasando de 460 a 690 euros.  

La concejala de Políticas Sociales e Igualdad, Yolanda Florido (PSOE) ha señalado que las nuevas bases incluyen importantes novedades como no computar los ingresos obtenidos por discapacidad o invalidez de algún miembro de la unidad familiar.  

El programa está dirigido a la atención de personas en situación de exclusión social empadronadas en el municipio que se formaliza mediante un contrato de trabajo de carácter no estructural y con categoría profesional de ayudante no titulado que realizaran labores de desbroce y limpieza, y conservación de mobiliario urbano para un periodo de tiempo de seis meses y una jornada flexible de 30 horas semanales.   

El plazo para la presentación de solicitudes comienza mañana viernes 23 de octubre y finaliza el 13 de noviembre. El impreso y las bases de la convocatoria pueden descargarse a través de la página Web del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria. La entrega de la documentación puede realizarse en el Registro de Entrada del Ayuntamiento y la Tenencia de Alcaldía de La Cala del Moral.