En el informe, el secretario asegura que Eva Rando no solicitó la compatibilidad de sus funciones como cargo de confianza con el desempeño de sus funciones en la empresa citada, algo que puede ser constitutivo de “falta muy grave o grave”.

Rando sostiene que no ha solicitado su destitución como asegura el alcalde, y que ni siquiera se le ha comunicado el expediente disciplinario.